Od 1. 2. 2023 vstupuje v účinnost zákon č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony:
Co je nového: Zaměstnavatel může při splnění zákonných podmínek uplatnit 5% slevu na pojistném zaměstnance za jeden kalendářní měsíc. Zaměstnanec musí splňovat jednu z následujících podmínek:
- je starší něž 55 let,
- pečuje o dítě mladší 10 let, kterého je rodičem nebo opatrovníkem,
- pečuje o blízkou osobu, která je mladší 10 let, a je závislá na pomoci jiné osoby,
- studuje za účelem přípravy na budoucí zaměstnání,
- v období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, za který se sleva na pojistném uplatňuje, nastoupil jako uchazeč o zaměstnání na rekvalifikaci,
- je osobou se zdravotním postižením,
- nebo je mladší 21 let.