Dne 1. 1. 2026 své účinnosti nabylo nařízení vlády k provedení zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv bylo publikováno pod č. 417/2025 Sb.
V intencích zákona č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, v podrobnostech vymezuje hlášené údaje a jejich zpřístupnění uživatelům, období, za které je hlášený údaj sdělován, údaje pro vedení evidence zaměstnavatelů a zaměstnanců, formát podání, jeho obsahovou strukturu, technické požadavky na jednoznačnou identifikaci podání a méně závažné formální vady podání.
Jak je zřejmé a jak také uvádí Ministerstvo práce a sociálních věcí, nařízení má především konkretizovat technické podrobnosti komunikace mezi zaměstnavatelem a Ministerstvem práce a sociálních věcí a obsahovou strukturu podání, specifikuje rovněž údaje sdělované v rámci jednotlivých typů podání a uživatele těchto jednotlivých údajů, tedy orgány státní správy, kterým se dané údaje zpřístupňují.