Aktuality

Reforma penzijního systému přinese zásadní změnu pro zaměstnance, kteří vykonávají některé rizikové práce. Už nebudou moci odejít do důchodu dříve, aniž by se jim výše důchodu krátila. Nový zákon proto obsahuje povinnost zaměstnavatelů přispívat vybraným zaměstnancům vykonávajícím rizikové práce na jimi zvolený produkt spoření na stáří. V případě předčasného odchodu do důchodu se jim tak rozdíl … Číst více

Od srpna 2024 je platné nařízení, které stanoví harmonizovaná pravidla pro umělou inteligenci (AI Akt). Nyní přichází první vlna jeho účinnosti a od 2. února 2025 se zakazuje použití některých systémů umělé inteligence, které podle zákonodárce představují nepřijatelné riziko pro společnost. Zákaz dopadá na systémy AI, které jsou zvlášť problematické, protože se mohou stát nástrojem pro neetické praktiky zneužívající … Číst více

Senát 22. ledna 2025 schválil návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s implementací předpisů EU v oblasti digitalizace finančního trhu a financování udržitelnosti. Součástí je změna zákona o daních z příjmů, díky které budou některé příjmy fyzických osob z úplatného převodu kryptoaktiv osvobozeny od daně. Návrh zákona nyní míří na podpis k prezidentovi. Na základě nové právní úpravy bude osvobozen příjem plynoucí … Číst více

Vláda aktuálně projednává novelu zákona o zaměstnanosti, která přináší zásadní změny v boji proti nelegální práci. Novela by měla vstoupit v platnost 1. ledna 2025. Jaké novinky tedy můžeme očekávat? Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) navrhuje zavedení nového trestu za nelegální zaměstnávání. Novinkou bude možnost Státního úřadu inspekce práce zveřejnit jména podnikatelů, kteří byli pokutováni … Číst více

Novela zákona o DPH přináší několik klíčových změn, které ovlivní všechny plátce DPH. Vybrané úpravy mají odloženou účinnost – např. změny v oblasti nemovitých věcí platí od 1. července 2025, některé změny v případě finančních služeb pak od 1. ledna 2026. Generální finanční ředitelství zároveň vydalo souhrnnou informaci k vybraným změnám platným od 1. ledna 2025. K některým oblastem by měly být zveřejněny podrobnější informace … Číst více

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) chce od roku 2026 spustit projekt Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které by mělo firmám výrazně snížit administrativu v zaměstnanecké agendě. Dnešních 25 různých měsíčních hlášení nahradí jedno jediné. V současnosti zaměstnavatelé podávají různé formuláře na mnoha úřadech (např. MPSV, správách sociálního zabezpečení, úřadech práce, orgánech finanční správy, Českému statistickém úřadu). Ty často … Číst více

Soudní dvůr EU (SDEU) se zabýval otázkou uplatnění DPH při odstoupení od smlouvy o dílo. Soud dospěl k závěru, že částka, kterou je nutné zaplatit po odstoupení od smlouvy na poskytnutí služby, podléhá DPH. SDEU posuzoval situaci ve věci C-622/23 rhtb: projekt, kdy poskytovatel na základě uzavřené smlouvy o dílo zahájil stavební práce, ale příjemce plnění od … Číst více

S koncem kalendářního roku je v oblasti DPH spojováno několik povinností souvisejících s nárokem na odpočet. Pokud plátce DPH uplatňuje poměrný nebo krácený nárok na odpočet, je dobré vědět, co vše je potřeba udělat v prosincovém přiznání. Tento článek přináší přehled základních kroků a také několik tipů, kdy není třeba dělat vůbec nic. Oprava uplatněného odpočtu v poměrné výši U … Číst více

Fúze, koupě závodu nebo převody činností mezi zaměstnavateli patří mezi typické situace, s nimiž je spojen automatický převod zaměstnanců od původního k přejímajícímu zaměstnavateli . Tento proces nazývaný jako přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů s sebou přináší řadu otázek týkajících se rovného zacházení a následného odměňování zaměstnanců. Nedávný rozsudek Nejvyššího soudu se k této problematice vyjadřuje vůbec poprvé a přináší velmi … Číst více