Aktuality

Na začátku března Poslanecká sněmovna schválila ostře sledovanou flexinovelu zákoníku práce, která přináší významné změny. Nyní novelu projedná Senát a následně bude předložena k podpisu prezidentovi. Lze očekávat, že nabude účinnosti již začátkem června. Navzdory svému názvu novela vedle větší volnosti pracovněprávní regulace přináší i nové povinnosti pro zaměstnavatele. Většina ústředních bodů novely, o kterých jsme již informovali zde, … Číst více

Evropská unie učinila významný krok k odstranění rozdílů v odměňování mezi muži a ženami a posílení rovnosti na pracovišti. Směrnice EU 2023/970, přijatá 24. dubna 2023, přináší revoluční změny v oblasti transparentnosti odměňování a ochrany práv zaměstnanců. Členské státy mají povinnost směrnici promítnout do svého právního řádu do 7. června 2026. V současné době činí průměrný rozdíl ve mzdách mužů a žen v … Číst více

Při přípravě marketingových soutěží je pro pořadatele důležité zvážit i možný daňový dopad. Zdanění výher, odpočet DPH nebo daňová uznatelnost nákladů ovlivňují finanční efektivitu soutěže. Nesprávné nastavení může vést k dodatečným nákladům nebo sankcím. Marketingové soutěže představují efektivní nástroj, který podnikatelé využívají k posílení povědomí o značce, zvýšení angažovanosti zákazníků a k podpoře prodeje. Tyto soutěže přitahují … Číst více

Evropská komise nedávno představila novou iniciativu, tzv. Clean Industrial Deal, která má pomoci zvýšit konkurenceschopnost a přispět k dekarbonizaci EU. V rámci této iniciativy má vzniknout nový rámec státní podpory, díky kterému by členské státy EU s pomocí nových daňových úlev mohly podpořit investice do čistých technologií. Nová iniciativa představuje komplexní plán pro rozvoj konkurenceschopného a dekarbonizovaného průmyslu v … Číst více

Evropská komise představila balíček návrhů Omnibus I (ESG) a Omnibus II (investice), který má za cíl zjednodušit pravidla ESG reportingu a snížit administrativní zátěž podniků. Tato iniciativa je součástí širšího úsilí o podporu konkurenceschopnosti evropských podniků, usnadnění investic a posílení inovací. ESG reporting Mezi klíčové změny patří úprava směrnice o podávání zpráv podniků o udržitelnosti (CSRD). Povinnost zveřejňovat zprávy o … Číst více

Nejvyšší soud (NS) se zabýval otázkou platnosti smlouvy o převodu podílu ve společnosti s ručením omezeným, přičemž podpis nabyvatele byl ověřen advokátem, který zároveň podepsal smlouvu o převodu podílu v zastoupení převodce. Nabyvatel se následně jako společník cílové společnosti domáhal toho, aby usnesení její valné hromady bylo určeno jako neplatné. Soudy nižšího stupně dospěly k závěru, že nabyvatel se … Číst více

Od 1. ledna 2025 je účinná dlouho očekáváná novela zákona o zaměstnanosti, která přináší dílčí změny do oblasti inspekčních kontrol a zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Cílem zákona je motivovat zaměstnavatele k zaměstnávání většího počtu osob se zdravotním postižením. Novela má rovněž předejít možnému obcházení právní úpravy. Zákon přinesl i další zpřísnění kontrol inspekce práce zaměřených na nelegální zaměstnávání a tzv. zastřené … Číst více

Vláda počátkem března schválila návrh zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které chce od roku 2026 spustit ministerstvo práce a sociálních věcí. JMHZ by mělo firmám snížit administrativu v zaměstnanecké agendě: dnešních 25 různých hlášení různým institucím (ČSSZ, úřadu práce, MPSV, ČSÚ a finanční správě) nahradí jedno jediné, které bude zaměstnavatel podávat v jednom termínu. Odstraní se tak vícečetný sběr opakujících … Číst více

Prostý elektronický podpis často bývá vnímán jako méně spolehlivý než vlastnoruční podpis na papíře, protože není snadné jednoznačně prokázat, kdo jej vytvořil. Nedávná soudní rozhodnutí však potvrdila, že je pro většinu běžných právních úkonů plně platný, pokud zákon nevyžaduje úředně ověřený podpis. Jaké typy elektronických podpisů existují? Evropská a česká legislativa rozlišují čtyři kategorie elektronických … Číst více