Aktuality

Víte, jak si musíte zvolit ve firmě funkční měnu? Co Vám hrozí, pokud ji vyberete špatně? Co se stane, když provádíte transakce v jiné než své funkční měně? Jaký je pro vás rozdíl mezi realizovanými a nerealizovanými kurzovými rozdíly? Proč se nemůžete jen tak rozhodnout pro vedení účetnictví například v eurech? A co vám přinese … Číst více

Prezident ČR 26. června 2025 podepsal nový zákon o kybernetické bezpečnosti (NZKB), který vychází ze směrnice EU NIS2. Zákon má být zveřejněn ve Sbírce během srpna a účinnosti nabude na začátku listopadu 2025. NZKB zásadně rozšiřuje okruh regulovaných subjektů – nově půjde o tisíce organizací napříč odvětvími (cca 5–6 tisíc v ČR), od energetiky a … Číst více

Firemní vzdělávání s výsledky: Jak zjistit, zda se vyplatí? Investice do vzdělávání zaměstnanců jsou pro firmu důležité – víte však, co vám skutečně přinášejí? Jakých pokroků na školeních zaměstnanci dosahují a jak zlepšují obchodní výsledky? Je možné měřit efektivitu vzdělávání i v reálném čase? Na bezplatném webináři ve čtvrtek 21. srpna 2025 vám představíme konkrétní … Číst více

Veřejnost i zaměstnanci firem mohou nově anonymně hlásit podezření na kartelové dohody a jiné protisoutěžní praktiky. ÚOHS tak posiluje ochranu hospodářské soutěže. Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) představil nový anonymní oznamovací nástroj, který má přispět k efektivnějšímu odhalování a šetření protisoutěžního jednání. Novinka umožňuje nahlásit podezření například na kartelové dohody, zneužití dominantního postavení nebo jiné praktiky … Číst více

Musí být podepsaný samotný e-mail, nebo stačí jen příloha? Ústavní soud se přiklonil k druhé variantě a zmírnil přísná pravidla elektronické komunikace. Nález Ústavního soudu z června 2025 (IV. ÚS 3261/24) přinesl důležitou klarifikaci ohledně požadavků na elektronické podpisy, a to nejen v rámci soudních podání. Spor, který na první pohled mohl působit jako technická … Číst více

Senát schválil návrh zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Účinnost zákona zůstává plánována na 1. leden 2026 s tím, že některé evidenční povinnosti zaměstnavatele a povinnost podání měsíčního hlášení byly v rámci pozměňovacích návrhů posunuty na 1. duben 2026. Zavedením JMHZ bude mít finanční správa informace o příjmech jednotlivých zaměstnanců a jejich zdanění jako na dlani. V sérií článků proto upozorníme na daňové důsledky … Číst více

S příchodem léta roste v Česku zájem o práci z domova. Home office už dávno není jen otázkou pohodlí – pomáhá sladit pracovní povinnosti s prázdninovým režimem dětí, cestováním nebo pobytem na chalupě. Tento model si oblíbili nejen zaměstnanci, ale i firmy, které v něm vidí cestu k udržení produktivity a spokojenosti během letních měsíců. … Číst více

Návrh zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů má za cíl snížit administrativní zátěž zaměstnavatelů a centralizovat sběr dat státní správou. Zaměstnavatelé budou nově odesílat jedno pravidelné měsíční hlášení namísto řady duplicitních a časově různých hlášení různým institucím. Ministerstvo práce a sociálních věcí se stane správcem systému a Česká správa sociálního zabezpečení bude zajišťovat technický provoz. … Číst více

Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o dorovnávacích daních, která prodlužuje lhůty pro podání prvního daňového přiznání a informačního přehledu k české dorovnávací dani, a to do konce 18 měsíců po skončení zdaňovacího období. Novela, která obsahuje řadu dalších změn, nyní putuje do Senátu. Kromě prodloužení lhůt zavádí i změny s cílem přizpůsobit pravidla pro stanovení české dorovnávací daně modelovým pravidlům. … Číst více