Aktuality

Článek: Holding? Jeho výhody i nevýhody

V posledních letech lze v podnikatelské praxi pozorovat stále výraznější trend směřující k zakládání a využívání holdingových struktur. Daný model není využíván výhradně u nadnárodních korporací, které prostřednictvím holdingů řídí desítky či stovky dceřiných společností po celém světě, ale stále častěji se objevuje také u středně velkých podnikatelských skupin, a dokonce u menších rodinných firem. … Číst více

Číst více
11. 9. 2025

Poslanecká sněmovna 10. 9. 2025 schválila doprovodný zákon k JMHZ

Dne 10. září 2025 Poslanecká sněmovna schválila doprovodný zákon k zákonu o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) ve znění pozměňovacích návrhů Senátu. Tímto krokem byly přijaty změny navržené Senátem, které se týkají zejména zákona o daních z příjmů. Doprovodný zákon k JMHZ nepřináší pouze změny v administrativě zaměstnavatelů, ale také zásadní úpravy v zákoně o daních z příjmů. Významnými změnami jsou … Číst více

Číst více
11. 9. 2025

Analýza kybernetických rizik organizace

Česko v nedávné době postihlo hned několik incidentů, které byly zapříčiněné slabou přípravou v oblasti kybernetické bezpečnosti. Organizace by se proto měly připravovat ještě lépe než dosud. Základem by měla být analýza kybernetických rizik. Základem analýzy je přesné určení: Následně by organizace měla postupovat dle tohoto stručného návodu: Moderní analýza kybernetické bezpečnosti není jen o splnění … Číst více

Číst více
4. 9. 2025

Digitální systém pro cestování do EU je na dohled

Evropská komise na konci července oznámila, že Systém vstupu a výstupu pro sledování a evidenci cizinců cestujících do Schengenského prostoru (EES) se začne zavádět 12. října 2025. EES nahradí dosavadní praxi ručního razítkování pasů při překračování vnějších hranic Schengenského prostoru. Implementace bude probíhat postupně po dobu šesti měsíců a bude se týkat celkem 29 evropských zemí. Nový systém … Číst více

Číst více
27. 8. 2025

Článek: Nejdůležitější změny, které přinesla flexinovela zákoníku práce 2025

§ 35: Zkušební doba   Maximální délka zkušební doby se ze tří měsíců prodlužuje na čtyři a z šesti měsíců pro vedoucí zaměstnance na osm. Na rozdíl od dosavadní právní úpravy je možné i v průběhu zkušební doby její trvání písemnou dohodou prodloužit, avšak pouze do limitů daných zákonem. Zkušební doba se prodlužuje o pracovní dny, … Číst více

Číst více
20. 8. 2025

Nový zákon o kyberbezpečnosti 2025

Prezident ČR 26. června 2025 podepsal nový zákon o kybernetické bezpečnosti (NZKB), který vychází ze směrnice EU NIS2. Zákon má být zveřejněn ve Sbírce během srpna a účinnosti nabude na začátku listopadu 2025. NZKB zásadně rozšiřuje okruh regulovaných subjektů – nově půjde o tisíce organizací napříč odvětvími (cca 5–6 tisíc v ČR), od energetiky a … Číst více

Číst více
18. 8. 2025

PR článek: Firemní vzdělávání s výsledky: Jak zjistit, zda se vyplatí?

Firemní vzdělávání s výsledky: Jak zjistit, zda se vyplatí? Investice do vzdělávání zaměstnanců jsou pro firmu důležité – víte však, co vám skutečně přinášejí? Jakých pokroků na školeních zaměstnanci dosahují a jak zlepšují obchodní výsledky? Je možné měřit efektivitu vzdělávání i v reálném čase? Na bezplatném webináři ve čtvrtek 21. srpna 2025 vám představíme konkrétní … Číst více

Číst více
13. 8. 2025

ÚOHS – spustil anonymní nástroj pro whistleblowery

Veřejnost i zaměstnanci firem mohou nově anonymně hlásit podezření na kartelové dohody a jiné protisoutěžní praktiky. ÚOHS tak posiluje ochranu hospodářské soutěže. Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) představil nový anonymní oznamovací nástroj, který má přispět k efektivnějšímu odhalování a šetření protisoutěžního jednání. Novinka umožňuje nahlásit podezření například na kartelové dohody, zneužití dominantního postavení nebo jiné praktiky … Číst více

Číst více
11. 8. 2025

Vyžádat vzor mohou pouze předplatitelé. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Vítejte na Velkém portálu pro statutáry.

Dotazy v poradně mohou pokládat pouze předplatitelé. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.