Aktuality

Vybudovat úspěšnou společnost, která bude naplňovat životní poslání svého zakladatele, představuje samo o sobě velice náročný úkol. Pokud se jeho splnění zakladateli přece jen podaří, časem se vyskytne další problém – a sice jak se společností naložit, aby odkaz zakladatele přežil i jeho samotného a mohl sloužit také dalším generacím. Samotné předání firmy jiné osobě … Číst více

Po pěti letech Nejvyšší soud rozhodl, že obchodníci nemají nárok na náhradu ušlého zisku způsobeného vládními zákazy maloobchodního prodeje Nejvyšší soud (NS) definitivně zamítl nárok podnikatelů na náhradu ušlého zisku způsobeného vládními zákazy maloobchodního prodeje během nouzového stavu v roce 2020. Podle soudu krizový zákon nezakládá automatické právo na kompenzaci ekonomických ztrát plynoucích z plošných … Číst více

Správci osobních údajů musí dozorovým úřadům hlásit bezpečnostní incidenty, které představují riziko pro práva a svobody fyzických osob. U nás jsou to stovky případů ročně, ale v jiných zemích EU jsou to tisíce. V nedávném případu se v Nizozemsku třetí osoba snažila díky zákonu o svobodném přístupu k informacím získat detaily o GDPR incidentu své přímé konkurence. Dozorový … Číst více

Vláda podobně jako loni využije možnosti, kterou jí dává Lex Ukrajina, a spustí proces umožňující držitelům dočasné ochrany registrovat se k vydání zvláštního dlouhodobého pobytu. Od 1. ledna 2026 zároveň platí nové podmínky pro pracovnělékařské prohlídky u vybraných cizinců, včetně Ukrajinců. Zvláštní dlouhodobý pobyt je institutem, který Česká republika poprvé představila v loňském roce. Držitelům dočasné ochrany umožňuje přechod na … Číst více

Dne 1. 1. 2026 své účinnosti nabylo nařízení vlády k provedení zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv bylo publikováno pod č. 417/2025 Sb. V intencích zákona č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, v podrobnostech vymezuje hlášené údaje a jejich zpřístupnění uživatelům, období, za které je hlášený údaj sdělován, údaje … Číst více

Dne 1. 1. 2026 své účinnosti nabyla vyhláška, kterou se mění vyhláška Ministerstva spravedlnosti č. 418/2001 Sb., o postupech při výkonu exekuční a další činnosti, ve znění pozdějších předpisů. Ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv byla publikována pod č. 241/2025 Sb. Ministerstvo spravedlnosti přibližuje, že jde o reakci na změny, jež přinesla novela exekučního řádu … Číst více

Víte, odkud skutečně pocházejí suroviny, se kterými vaše firma pracuje – a dokážete to v případě kontroly také doložit? Proč? Jsou tady nová evropská pravidla, která mění způsob, jakým firmy nakládají se surovinami a dodavatelskými řetězci – a ne každá společnost si to zatím uvědomuje. Které produkty jsou nově považovány za rizikové? A jak široce … Číst více

Nedávný případ, který řešil Krajský soud v Ostravě, jasně ukazuje, že pravidla pro zaměstnávání cizinců platí bez výjimky pro všechny. Ať už jde o dělníka ve výrobě nebo manažera v kanceláři. Volný přístup na trh práce totiž neznamená výjimku z povinnosti vyřídit si patřičné pobytové oprávnění. Takové podcenění imigračních povinností nese vysoké riziko pro zaměstnance i zaměstnavatele. V daném případě … Číst více

S příchodem nového roku jsme stále blíž k transpozici směrnice EU o transparentnosti odměňování, která přinese zaměstnavatelům celou řadu nových povinností například v podobě vypracování detailní mzdové politiky, podrobného informování zaměstnanců nebo povinného reportingu vůči státním orgánům. Na rovné zacházení a zákaz diskriminace na pracovišti se ovšem Státní úřad inspekce práce důsledně zaměřuje již nyní. Rovné zacházení a zákaz diskriminace … Číst více