Aktuality

Článek: Co musí splňovat Manažer kybernetické bezpečnosti?

Od 1. 11. vstoupí v platnost nový zákon o kybernetické bezpečnosti. Jedním z hlavních požadavků je jasně určit, kdo ve firmě ponese odpovědnost za kybernetickou bezpečnost. Co vám k roli manažera kyberbezpečnosti diktuje samotná vyhláška o regulovaných službách? Co všechno bude vykonávat? A jak musíte zajistit, aby manažer KB nebyl jen „papírová role“, ale měl … Číst více

Číst více
10. 10. 2025

Poslanecká sněmovna schválila doprovodný zákon k JMHZ!

Dne 10. září 2025 Poslanecká sněmovna schválila doprovodný zákon k zákonu o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) ve znění pozměňovacích návrhů Senátu. Tímto krokem byly přijaty změny navržené Senátem, které se týkají zejména zákona o daních z příjmů. O hlavních změnách vyplývajících z doprovodného zákona k JMHZ a pozměňovacích návrzích Senátu jsme již informovali. Doprovodný zákon k JMHZ nepřináší pouze změny … Číst více

Číst více
8. 10. 2025

Data Act: Jak se připravit na nové povinnosti výrobců a prodejců?

Od 12. září 2025 vstoupilo v účinnosti evropské nařízení o datech (Data Act), které přináší zcela nová pravidla pro nakládání s daty z chytrých zařízení s cílem posílit evropskou datovou ekonomiku. Data Act představuje jeden z klíčových kroků na cestě k vytvoření jednotného evropského trhu s daty a ke zvýšení konkurenceschopnosti Evropy v digitálním světě. … Číst více

Číst více
3. 10. 2025

Jak prodloužit lhůtu pro podání daňového přiznání po uplynutí řádné lhůty?

Co dělat v případě, kdy se ani šestiměsíční lhůta nejeví jako dostatečná pro zvládnutí přípravy daňového přiznání nebo v případě, kdy přiznání již mělo být podáno v dřívějších lhůtách, ale z jakéhokoli důvodu k tomu nedošlo? Základní lhůty pro podání přiznání k dani z příjmů za kalendářní rok 2024 již uběhly 1. dubna, v případě elektronického podání 2. května. Poslední … Číst více

Číst více
18. 9. 2025

Článek: Holding? Jeho výhody i nevýhody

V posledních letech lze v podnikatelské praxi pozorovat stále výraznější trend směřující k zakládání a využívání holdingových struktur. Daný model není využíván výhradně u nadnárodních korporací, které prostřednictvím holdingů řídí desítky či stovky dceřiných společností po celém světě, ale stále častěji se objevuje také u středně velkých podnikatelských skupin, a dokonce u menších rodinných firem. … Číst více

Číst více
11. 9. 2025

Poslanecká sněmovna 10. 9. 2025 schválila doprovodný zákon k JMHZ

Dne 10. září 2025 Poslanecká sněmovna schválila doprovodný zákon k zákonu o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) ve znění pozměňovacích návrhů Senátu. Tímto krokem byly přijaty změny navržené Senátem, které se týkají zejména zákona o daních z příjmů. Doprovodný zákon k JMHZ nepřináší pouze změny v administrativě zaměstnavatelů, ale také zásadní úpravy v zákoně o daních z příjmů. Významnými změnami jsou … Číst více

Číst více
11. 9. 2025

Analýza kybernetických rizik organizace

Česko v nedávné době postihlo hned několik incidentů, které byly zapříčiněné slabou přípravou v oblasti kybernetické bezpečnosti. Organizace by se proto měly připravovat ještě lépe než dosud. Základem by měla být analýza kybernetických rizik. Základem analýzy je přesné určení: Následně by organizace měla postupovat dle tohoto stručného návodu: Moderní analýza kybernetické bezpečnosti není jen o splnění … Číst více

Číst více
4. 9. 2025

Digitální systém pro cestování do EU je na dohled

Evropská komise na konci července oznámila, že Systém vstupu a výstupu pro sledování a evidenci cizinců cestujících do Schengenského prostoru (EES) se začne zavádět 12. října 2025. EES nahradí dosavadní praxi ručního razítkování pasů při překračování vnějších hranic Schengenského prostoru. Implementace bude probíhat postupně po dobu šesti měsíců a bude se týkat celkem 29 evropských zemí. Nový systém … Číst více

Číst více
27. 8. 2025

Článek: Nejdůležitější změny, které přinesla flexinovela zákoníku práce 2025

§ 35: Zkušební doba   Maximální délka zkušební doby se ze tří měsíců prodlužuje na čtyři a z šesti měsíců pro vedoucí zaměstnance na osm. Na rozdíl od dosavadní právní úpravy je možné i v průběhu zkušební doby její trvání písemnou dohodou prodloužit, avšak pouze do limitů daných zákonem. Zkušební doba se prodlužuje o pracovní dny, … Číst více

Číst více
20. 8. 2025

Vyžádat vzor mohou pouze předplatitelé. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Vítejte na Velkém portálu pro statutáry.

Dotazy v poradně mohou pokládat pouze předplatitelé. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.