Aktuality

Nejvyšší správní soud (NSS) se v nedávném rozsudku zabýval otázkou, jaké cestovní náhrady mohou být u zahraničních zaměstnanců při pracovních cestách do České republiky mimo předmět daně z příjmů. Spor se týkal situace, kdy polská společnost vysílala své zaměstnance na pracovní cesty do České republiky a hradila jim stravné. Správce daně vyměřil daň z příjmů fyzických osob ze … Číst více

Každý zaměstnavatel musí hlásit pracovní úrazy. Jejich hlášení se však od 1. 1. 2026 změnilo a modernizovalo. Pracovní úraz je definován v § 271k ZP: Jde o poškození zdraví nebo o smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů či v přímé souvislosti s ním … Číst více

Výdajové paušály si i nadále drží silnou pozici mezi českými OSVČ. Podle aktuálních dat je využívá více než 300 tisíc podnikatelů, kteří oceňují především jejich jednoduchost a minimální administrativní zátěž. Ani změny vyplývající z konsolidačního balíčku na tom nic zásadního nezměnily. Novela sice zrušila některé daňové slevy, například školkovné nebo slevu na studenta, což může … Číst více

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) zveřejnilo návrh novely zákoníku práce, která má transponovat směrnici o transparentním odměňování. Přestože došlo k odložení účinnosti až na rok 2027, zaměstnavatelé musí jednat. Vzhledem k časové náročnosti adaptace na nová pravidla i hrozbě pokut je nezbytné vzniklý čas efektivně využít a začít s přípravou již nyní. Novela představuje jednu z nejzásadnějších změn v oblasti odměňování. … Číst více

České společnosti, které jsou součástí velkých nadnárodních skupin, čeká v následujících měsících povinnost připravit a podat první daňová přiznání a informační přehledy k dorovnávací dani vztahující se k výkaznímu období roku 2024.  Jelikož zákon o dorovnávacích daních zavedl dvě daně – českou a přiřazovanou, jsou společnosti povinny plnit povinnosti k oběma. V praxi to znamená nutnost podat dvě daňová přiznání. … Číst více

Kdy a za co vám opravdu hrozí trestní stíhání? Vaše odpovědnost je vysoká a nejste v lehké pozici. Můžete předejít trestní odpovědnosti tím, že napravíte vzniklou škodu? Je neuhrazený dluh firmy automaticky trestným činem? Kdo na vás může podat trestní oznámení? A proč policie řadu trestních oznámeních odmítá? Pokud jste jednatelem společnosti s ručením omezeným nebo členem … Číst více

V posledních letech se umělá inteligence stala nejen nástrojem inovací, ale i tématem intenzivní právní debaty. S tím, jak roste její vliv na společnost, trh i základní práva lidí, Evropská unie přijala první komplexní regulaci v této oblasti – Nařízení o harmonizovaných pravidlech pro umělou inteligenci, známé hlavně jako AI Act. V článku si projdeme, … Číst více

Suchý únor je minulostí, nikoli však na pracovišti. Tam abstinence trvá bez ohledu na kalendář – a nejde o dobrovolnou výzvu, ale o zákonem stanovené pravidlo. Jaké dopady to má pro zaměstnance i zaměstnavatele? Zaměstnancům se zakazuje požívat alkohol na pracovišti a v pracovní době nesmí ani pod vlivem alkoholu na pracoviště vstoupit. Zaměstnavatelé mají povinnost zajistit bezpečné pracovní … Číst více

Vybudovat úspěšnou společnost, která bude naplňovat životní poslání svého zakladatele, představuje samo o sobě velice náročný úkol. Pokud se jeho splnění zakladateli přece jen podaří, časem se vyskytne další problém – a sice jak se společností naložit, aby odkaz zakladatele přežil i jeho samotného a mohl sloužit také dalším generacím. Samotné předání firmy jiné osobě … Číst více