Aktuality

Od 12. srpna 2026 začíná v celé Evropské unii platit nové nařízení o obalech a obalových odpadech (PPWR). Pravidla zásadně mění dosavadní systém a postupně zasáhnou celý životní cyklus obalů – od jejich výroby a uvádění na trh přes používání až po opětovné využití a recyklaci. Týkat se budou výrobců, dovozců, distributorů i firem, které … Číst více

Vrácení zboží nebo odstoupení od online smlouvy má být pro spotřebitele ještě jednodušší. Připravovaná novela občanského zákoníku zavádí nový § 1830a, podle kterého budou muset podnikatelé uzavírající smlouvy se spotřebiteli prostřednictvím online rozhraní umožnit také odstoupení od smlouvy přímo přes tlačítko nebo obdobný ovládací prvek. Tlačítko má být výrazné, snadno dostupné a jednoznačně označené, například … Číst více

Odklad některých povinností AI Actu neznamená, že mají firmy s umělou inteligencí ještě čas. Právě naopak. Od 2. srpna 2026 se začala uplatňovat další významná část evropského AI Actu, mimo jiné pravidla týkající se transparentnosti. Současně ale zůstává problém, který řada firem stále přehlíží – takzvaná Shadow AI. Shadow AI označuje situaci, kdy zaměstnanci používají … Číst více

Po loňském znepřístupnění Evidence skutečných majitelů veřejnosti připravuje Ministerstvo spravedlnosti další významnou novelu zákona. Jejím cílem je sladit českou právní úpravu s novou evropskou AML legislativou a zároveň lépe chránit osobní údaje skutečných majitelů. Návrh již schválila vláda a nyní míří do legislativního procesu. Co se má změnit? Novela zavádí nový režim přístupu do Evidence … Číst více

Pro zaměstnavatele se znovu chystají změny v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Poslanci schválili návrh, podle kterého se od roku 2027 zruší daňový limit pro většinu nepeněžních volnočasových benefitů, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, vzdělávání nebo knihy. Samostatný limit ve výši 20 000 Kč ročně naopak nově zůstane pouze pro příspěvky na rekreaci a zájezdy. Novela … Číst více

Myslíte si, že evidence docházky a evidence pracovní doby vašich zaměstnanců je totéž? Opravdu vaše firma plní všechny zákonné povinnosti? Jak správně vést evidenci pracovní doby, jaké povinnosti platí při práci na dálku, proč samotná docházka nestačí a kdy mohou být problematické i biometrické docházkové systémy? A víte, jaké chyby inspektoři práce při kontrolách odhalují … Číst více

Menstruační volno se v posledních týdnech stalo jedním z nejdiskutovanějších témat pracovního práva. V Česku byla spuštěna petice vyzývající k legislativnímu zakotvení tohoto institutu, která otevřela debatu o tom, zda by ženy trpící silnými menstruačními bolestmi měly mít nárok na zvláštní pracovní volno. Zastánci upozorňují, že bolestivá menstruace může některým ženám výrazně ztěžovat výkon práce … Číst více

Od 1. července 2026 začíná platit novela prováděcí vyhlášky k zákonu o zaměstnanosti. Jejím hlavním cílem je sladit pravidla s novým systémem Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Co to znamená v praxi? Zaměstnavatelé už nebudou některé údaje předávat Úřadu práce samostatně. Informace, které jsou potřeba například pro vyplácení příspěvků na veřejně prospěšné práce nebo na … Číst více

Umělá inteligence se během posledních let stala běžnou součástí života firem, veřejných institucí i jednotlivců. Pomáhá psát texty, analyzovat data, komunikovat se zákazníky, vytvářet obrázky, vyhodnocovat dokumenty nebo třeba předvybírat uchazeče o práci. Její rychlé rozšíření však přineslo i nová rizika, na která se Evropská unie pokusila reagovat přijetím Aktu o umělé inteligenci, známého také … Číst více