Aktuality

Nový zákon o povinném příspěvku zaměstnavatele na produkty spoření na stáří, který byl schválen letos v září, nabude od ledna 2026 účinnosti. Kterým zaměstnavatelům ukládá novou povinnost? Zákon přináší zásadní změnu pro zaměstnavatele, jejichž zaměstnanci vykonávají takzvanou rizikovou práci zařazenou do třetí kategorie. Nově budou muset zaměstnavatelé za tyto zaměstnance každý měsíc, ve kterém zaměstnanec odpracuje alespoň tři … Číst více

Finanční správa České republiky výrazně zintenzivňuje kontrolní činnost zaměřenou na nelegální formy zaměstnávání, zejména na takzvané zastřené zprostředkování pracovní síly. Všem zaměstnavatelům proto doporučujeme, aby věnovali zvýšenou pozornost správnému nastavení pracovněprávních vztahů. Finanční správa v tiskové zprávě upozorňuje, že při své analytické činnosti a v rámci prováděných kontrol posuzuje skutečnou ekonomickou podstatu obchodních vztahů a faktické znaky … Číst více

Datová schránka je dnes hlavním komunikačním kanálem firmy vůči úřadům. Umožňuje přijímat rozhodnutí, výzvy či jiné úřední dokumenty, a to s právními účinky doručení. Problém nastává, pokud zemře jediný jednatel společnosti – datová schránka zůstává sice aktivní, ale nikdo k ní nemá přístup. Přitom zákon říká, že každá zpráva je považována za doručenou desátým dnem … Číst více

Kvalifikace spolupráce s podnikatelem jako nelegální práce ze strany úřadů je častým předmětem obav zaměstnavatelů. Nastavit spolupráci s podnikatelem tak, aby se nejednalo o švarcsystém, je mnohdy velmi obtížné. Pokud se to nepodaří, mohou na společnosti dopadnout citelné postihy, a to nejen pokuty, ale i další sankce. Problémy jako například vysoké doměrky mohou nastat i v daňové oblasti. V článku se díváme na … Číst více

Od 1. 11. vstoupí v platnost nový zákon o kybernetické bezpečnosti. Jedním z hlavních požadavků je jasně určit, kdo ve firmě ponese odpovědnost za kybernetickou bezpečnost. Co vám k roli manažera kyberbezpečnosti diktuje samotná vyhláška o regulovaných službách? Co všechno bude vykonávat? A jak musíte zajistit, aby manažer KB nebyl jen „papírová role“, ale měl … Číst více

Dne 10. září 2025 Poslanecká sněmovna schválila doprovodný zákon k zákonu o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) ve znění pozměňovacích návrhů Senátu. Tímto krokem byly přijaty změny navržené Senátem, které se týkají zejména zákona o daních z příjmů. O hlavních změnách vyplývajících z doprovodného zákona k JMHZ a pozměňovacích návrzích Senátu jsme již informovali. Doprovodný zákon k JMHZ nepřináší pouze změny … Číst více

Od 12. září 2025 vstoupilo v účinnosti evropské nařízení o datech (Data Act), které přináší zcela nová pravidla pro nakládání s daty z chytrých zařízení s cílem posílit evropskou datovou ekonomiku. Data Act představuje jeden z klíčových kroků na cestě k vytvoření jednotného evropského trhu s daty a ke zvýšení konkurenceschopnosti Evropy v digitálním světě. … Číst více

Co dělat v případě, kdy se ani šestiměsíční lhůta nejeví jako dostatečná pro zvládnutí přípravy daňového přiznání nebo v případě, kdy přiznání již mělo být podáno v dřívějších lhůtách, ale z jakéhokoli důvodu k tomu nedošlo? Základní lhůty pro podání přiznání k dani z příjmů za kalendářní rok 2024 již uběhly 1. dubna, v případě elektronického podání 2. května. Poslední … Číst více

V posledních letech lze v podnikatelské praxi pozorovat stále výraznější trend směřující k zakládání a využívání holdingových struktur. Daný model není využíván výhradně u nadnárodních korporací, které prostřednictvím holdingů řídí desítky či stovky dceřiných společností po celém světě, ale stále častěji se objevuje také u středně velkých podnikatelských skupin, a dokonce u menších rodinných firem. … Číst více