Aktuality

Dlouho očekávaný zákon o ochraně oznamovatelů v Česku, který zavádí whistleblowing (povinnost zřídit vnitřní oznamovací systém), by měl nabýt účinnosti nejpozději 1. 8. 2023. Podle přechodného ustanovení budou povinné subjekty s výjimkou veřejných zadavatelů, zaměstnávající ke dni nabytí účinnosti zákona nejméně 50 a zároveň méně než 250 zaměstnanců, povinny zavést vnitřní oznamovací systém do 15. … Číst více

Aktuálně se v Poslanecké sněmovně nachází návrh novely zákona, který se zaměřuje zejména na ochranu agenturních zaměstnanců. Vláda jej schválila na konci dubna 2023. Cílem je zamezit nadměrnému užívání agenturního zaměstnávání jako takového. Pro zaměstnání dočasně přiděleného zaměstnance u uživatele se navrhuje časový limit na tři roky během pěti let. Uvedené neplatí, jestliže od skončení … Číst více

Dlouho očekávaný zákon o ochraně oznamovatelů, který v Česku zavádí whistleblowing, již úspěšně prošel oběma komorami Parlamentu. Na cestě k vydání zákona tak zbývá již jen poslední krok a tím je podpis prezidenta. Již na začátku května postoupila Poslanecká sněmovna návrh zákona Senátu. Ten jej na schůzi naplánované na 1. června neprojednal ani k němu nepřijal žádné usnesení. … Číst více

Od poloviny roku 2023, konkrétně od 1. července, přibydou zaměstnavatelům nové povinnosti na základě novelizovaného zákona č. 66/2022 Sb., který se týká opatření v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na Ukrajině vyvolaným invazí Ruské federace. Občané Ukrajiny byli povinni podat žádost o prodloužení dočasné ochrany do konce března. Tato změna souvisí s … Číst více

České soudnictví možná částečně přejde na digitální formát, neboť zájem občanů z této strany velmi roste. Podle nedávného výzkumu agentury STEM/MARK preferují online řešení sporů ve spotřebitelských a podnikatelských záležitostech, zatímco v osobnějších případech, jako jsou opatrovnické nebo sousedské spory, preferují klasické soudní řízení. Více než polovina respondentů si představuje vznik platformy pro online spory, … Číst více

V rámci konsolidačního balíčku, o kterém jsme Vás informovali v poslední aktualitě, se má zavést také povinnost hlásit a evidovat všechny dohodáře. V případě, že zaměstnanec jeden z limitů (jejich výše připomínáme v posledním odstavci) překročí, vznikne mu tedy účast na pojistném. Tím ale povinnosti nekončí. Aby mohla probíhat řádná kontrola, vláda plánuje zavedení evidence … Číst více

Vláda představila ve čtvrtek 11. května jeden z nejrozsáhlejších konsolidačních balíčků, který má za cíl snížit jeden z nejvyšších schodků ve státním rozpočtu. Dopad bude mít také na zaměstnavatele. Víte, které změny se vás a vašich zaměstnanců dotknou nejcitelněji? Asi nejčastěji skloňovanou změnou pro zaměstnance, a tudíž i pro zaměstnavatele je opětovné zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance … Číst více

Ministerstvo financí ČR navrhuje zrušení daňového zvýhodnění různých nefinančních zaměstnaneckých benefitů, například multisport karet apod. Takové opatření nejvíce dopadne na malé a střední podniky, které tak ztratí už tak malou konkurenceschopnost vůči korporátním mzdovým nabídkám. Co dalšího by zrušení daňového zvýhodnění zkomplikovalo? Zaměstnanecké benfity jsou velmi atraktivní složkou odměny, kterou zaměstnanci často vyhledávají a může … Číst více

Zkraje letošního roku odstartovala novela zákona o ochraně spotřebitele, která výrazně upravila podmínky obchodování. Změny se týkaly smluvních podmínek, ověřování recenzí, pravidelných reportů určitých dat i sankce za jejich porušení. Současné znění zákona ale v jeho přestupkové části není jednoznačné a mohl by vyvolat právní nejistotu. Co přesně se předkladatelům návrhu na změnu zákona nelíbí? … Číst více